Emekli Maaşı Hesaplama

Prim Gün Sayısı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Prim Gün Sayısı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Emekli maaşı hesaplama için üç dönemin kullanıldığından bahsetmiştik. Bu dönemler; 2000 yılından önceki dönemler, 2000-2008 arası dönemler ve 2008 yılından sonraki dönemlerdir. Bu dönemlerin oluşmasının nedeni ise 2000 yılında ve 2008 yılında yapılan reformların emekli maaşı hesaplamalarını değiştirmesidir. Bu reformlar ile hem emekli maaşı hesaplama formülleri değişmiş hem de emekli olma koşulları güncellenmiştir. Bu duruma, vatandaşların ne zaman emekli olacağını merak etmesine neden olmuştur. Çünkü her dönem için emekli olma koşulu farklıdır. Emekli olmak için en önemli kriter prim gün sayısının doldurulmasıdır. Prim gün sayısı hakkında detaylı bilgi verelim;

Prim gün sayısı nedir?

Prim gün sayısı, emekli olmanız için gerekli koşullardan biridir. İşe başlama tarihinize göre yatırmanız gereken prim gün sayısı da farklılık gösterir. Sigorta başlangıç tarihinden itibaren, yatırılan primlerin gün olarak toplamının alınmasına prim gün sayısı denir. Başka bir ifade ile emekli olabilmeniz için her adınıza yatırılan primler, prim gün sayısıdır. Emekli maaşı hesaplama yapılırken prim gün sayılarının toplamı alınır. Örneğin; işe başlama tarihiniz 2000 yılından önceyse ve her üç dönem için de çalışmalarınız varsa, emekli maaşınız hesaplanırken her dönem için yatırmış olduğunuz prim gün sayıları ayrı ayrı alınır. Her üç dönem için kısmi emekli maaşlarınız, yatırmış olduğunuz prim gün sayıları üzerinden hesaplanır ve toplanır. Bu şekilde alacağınız emekli maaşı hesaplanmış olur.

Prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

Prim gün sayısı, hangi dönemler için ne kadar prim yatırdığınıza bakılarak hesaplanır. Prim gün sayınızı detaylı olarak inceleyebilmek için SGK hizmet dökümü belgenizi alabilirsiniz. Bu belgede, hangi dönemler için ne kadar prim yatırdığınızın bilgisi yer alır.

Prim gün sayısı 2000 öncesi dönem, 2000-2008 arası dönem ve 2008 sonrası dönem için ayrı ayrı hesaplanır. Bir ay içinde yatırılan prim günleri toplanır ve toplam prim gün sayısına ulaşılır. Emekli maaşı hesabında prim gün sayısı kullanılırken dönem ağrılığı hesaplanmalıdır. Örneğin; 2000 yılından önceki çalışmalarınız için hesaplanan dönem ağırlığı;

Dönem ağırlığı = 2000 yılından önce yatırılan prim gün sayısı / toplam prim gün sayısı formülü le hesaplanır. 2000 öncesi dönemdeki tam aylığınız da hesaplanıp dönem ağırlığı ile çarpıldığında, bu dönemdeki kısmi emekli maaşınız bulunur. Diğer dönemler için de aynı şekilde hesaplama yapılır ve emekli maaşınızın kısmi tutarı hesaplanır.

Görüldüğü gibi prim gün sayısın, emekli maaşı üzerinde direkt olarak etkisi bulunmaktadır. Başka bir ifade ile ne kadar çok prim yatırırsanız ya da ne kadar çok çalışmanız varsa, alacağınız emekli maaşı çalışmanızın olduğu döneme göre farklı tutarlarda artış gösterecektir.

Prim gün sayısının emekli olma koşullarına etkisi;

Prim gün sayısı emekli maaşını etkilerken aynı zamanda ne zaman emekli olacağınızı da belirler. Çünkü emekli olma koşullarından biri de prim gün sayısını doldurmaktır. SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı için, her dönemde belirlenmiş olan prim gün sayısı farklıdır. Ayrıca erken emeklilik için de prim gün sayısının etkisi vardır. Sizlere bunları detaylı olarak açıklayalım;

  • 3600 prim günü ile nasıl emekli olunur?

Eğer 2000 yılından önce işe başladıysanız ve erken emekli olmak istiyorsanız, ilk şart 3600 prim gün sayısının doldurulmasıdır. 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalı olma, erkekler için 55 kadınlar için 50 yaşını doldurma ve 3600 gün prim yatırma şartlarını tamamladıysanız, emekli olmaya hak kazanırsınız. Bu tarihten öncesi ve sonrası için yaş şartları değişmekle birlikte 24.05.2014 yılına kadar gerekli şartları doldurduysanız, 3600 günle emekli olabilirsiniz. 3600 günle emeklilik yalnızca, SSK’lılar için geçerlidir ve 2000 yılından önce işe başlamış olmanız gerekir.

3600 günle emeklilik aynı zamanda engelliler için de geçerlidir. 15 yıl sigortalı olduktan sonra 3600 prim gününü dolduran engelliler, emekli olmaya hak kazanırlar. Engelli emekliliği için yaş şartı aranmaz. Engel oranına göre yatırılması gereken prim gün sayısı 3600 günle başlar ve değişiklik gösterir.

  • 4500 prim günü ile nasıl emekli olunur?

4500 prim günü ile emekli olunabilmesi için de kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve 4500 pim gününü doldurmuş olması şartlarına bakılır. Bu şartları taşıyan kişiler erken emekli olabilir. Ancak 4500 günle emekli olunabilmesi için 2000-2008 arası dönemde işe başlanmış olması gerekir. Yani sigorta başlangıç tarihi 2000-2008 arasında olan kişileri 4500 günle emeklilikten faydalanabilir.

4500 günle erken emeklik SSK ve BAĞ-KUR için geçerlidir. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığından erken emekli olmak isteyen kadınların 58 yaşını doldurmuş olması, erkeklerin 60 yaşını doldurmuş olması gerekir. Aynı zamanda 25 yıl sigortalı olmaları ve 4500 prim gününü doldurmuş olmaları da gereklidir.

  • 5400 prim günü ile nasıl emekli olunur?

5400 prim günü ile erken emekli olabilmek için 2008 yılının ekim ayından sonra işe başlanmış olunması gerekir. 5400 günle emeklilik hem SSK hem BAĞ-KUR hem de Emekli Sandığı için geçerlidir. SSK için 5400 günle emeklilik şartları kadınlar ve erkekler için değişmektedir. Buna göre;

01.05.2008 tarihinden sonra işe başlayan kadınların 5400 günle erken emekli olabilmesi için yaş şartını tamamlamış olması gerekir. 5400 günün tamamlandığı yıla göre yaş şartı da değişiklik gösterecektir. SSK’lı olan erkekler için de aynı durum geçerlidir.

BAĞ-KUR da ise her üç dönem için 5400 günle emekli olunabilir. 1999 tarihinden önce işe başlayanlar için 5400 günle emekli olma koşulları; 15 yıllık sigortalı olmak, kadınların 50 yaşını tamamlamış olması ve erkeklerin 55 yaşını tamamlamış olmasıdır. 1999-208 yılları arasında ise 5400 günle emekli olunabilmesi için kadınların 60 yaşını erkeklerin de 62 yaşını tamamlamış olması gerekir. 2008 yılından işe başlayan BAĞ-KUR’luların 5400 günle emekli olabilmesi için de 15 yılın doldurulmuş olması, kadınların 61 yaşını erkeklerin de 63 yaşını tamamlamış olması gerekir.

Emekli Sandığı çalışanlarının da 5400 günle emekli olabilmesi için 1999 tarihinden sonra işe başlamış olmaları hem erkeklerin hem de kadınların 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekir.

Sonuç;

Prim gün sayısı, emekli maaşı hesaplama ve ne zaman emekli olunacağının belirlenmesi için gerekli olan önemli verilerden biridir. Görüldüğü gibi ne zaman emekli olacağınızı ve ne kadar maaş alacağınızı belirler. Ne kadar fazla prim yatırdıysanız o kadar fazla emekli maaşı alabilirsiniz. Ayrıca ne kadar erken prim yatırmaya başladıysanız, o kadar erken emekli olabilirsiniz.

Yorumlar (1 Yorum)
Huriye arık
Huriye arık Cevapla
- 7:28 pm

Iyi akşamlar toplam uzun vade gün sayım aralık ayında 5950 iken şuan 5844 e düşmüş nedendir

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

×

Bir Şeyler Ara